Si este lunes 20 de marzo no tendrás un megapuente y te toca trabajar, tal vez te interese saber cómo te deben pagar ese día festivo laborado.
¿El 20 de marzo es día festivo?
Según la Ley Federal del Trabajo, el lunes 20 de marzo es un día de descanso obligatorio en conmemoración del día 21.
Sin embargo, la Ley Federal del Trabajo establece en el articulo 75 que “los trabajadores y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá la Junta de Conciliación Permanente o en su defecto la de Conciliación y Arbitraje”.
Se paga doble el día festivo
Si este es tu caso y te toca trabajar el siguiente día festivo, tu empresa está obligada por ley a pagarte doble.
“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponden al descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, establece el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
¿Qué se celebra el 21 de marzo?
El 21 de marzo se conmemora el natalicio del presidente Benito Juárez, quien nació en 1806 en San Pablo Guelatao, Oaxaca.
Además de político, abogado, gobernador de Oaxaca y presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Benito Juárez fue presidente de México de 1858 a 1872.
También conocido como Benemérito de las Américas por su lucha contra la invasión francesa, Benito Juárez murió el 18 de julio de 1872 por una angina de pecho.
Días festivos del 2023
Te dejamos la lista de los días festivos que restan para este año, para que planifiques el siguiente puente.
- 1 de mayo por el Día del Trabajo
- 16 de septiembre por el Día de la Independencia
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- 25 de diciembre por Navidad